苗傳斌，男，中共黨員，1973年03月07日出生。2011年獲得北京理工大學(xué)工程碩士學(xué)位，高級(jí)政工師、一級(jí)人力資源管理師?，F(xiàn)任京東方科技集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：京東方）工會(huì)主席、黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、首席文化官；兼任北京工業(yè)（國(guó)防）工會(huì)副主席、北京電子工業(yè)工會(huì)常委。

　　2018年11月，中華全國(guó)總工會(huì)王東明主席親臨京東方調(diào)研，充分肯定工會(huì)工作，并贊許的說(shuō)：“工會(huì)‘三個(gè)共同體’概括的好，充分體現(xiàn)了企業(yè)特點(diǎn)，將工會(huì)工作根本要求用企業(yè)語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)”。提出工會(huì)三個(gè)共同體的正是苗傳斌，他在工會(huì)主席崗位上恪盡職守、銳意進(jìn)取，始終將企業(yè)工會(huì)工作作為鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和保障員工權(quán)益的重要載體。

　　一、始終堅(jiān)持高舉命運(yùn)共同體旗幟

　　苗傳斌具有較高政治站位，帶領(lǐng)工會(huì)組織接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)員工聽(tīng)黨話、跟黨走，堅(jiān)定理想信念和極高志向。一是堅(jiān)定正確政治方向、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)“中國(guó)夢(mèng)”。2016年1月習(xí)近平總書(shū)記視察重慶京東方，當(dāng)聽(tīng)到京東方愿景是成為地球上最受?尊敬的偉?企業(yè)介紹時(shí)說(shuō)“這個(gè)愿景提的好，與實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的‘中國(guó)夢(mèng)’相契合”。他以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，將個(gè)人的全部精力和心血投入到實(shí)現(xiàn)最受人尊敬偉大企業(yè)的實(shí)踐中，確保企業(yè)正確政治方向和發(fā)展方向，團(tuán)結(jié)干部員工實(shí)現(xiàn)“企業(yè)夢(mèng)”、奮進(jìn)“中國(guó)夢(mèng)”。2016年京東方榮獲全國(guó)先進(jìn)基層黨組織。二是不斷強(qiáng)化理論武裝、擔(dān)當(dāng)使命盡職責(zé)。他帶領(lǐng)廣大干部員工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，帶領(lǐng)企業(yè)各級(jí)工會(huì)干部學(xué)習(xí)和實(shí)踐習(xí)總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，積極貫徹落實(shí)中國(guó)工會(huì)十七大和北京市總工會(huì)十四大精神。2017年公司榮獲北京市思想政治工作優(yōu)秀單位。他始終以事業(yè)為先，為他人做表率，2019年夏，因?yàn)楣九R時(shí)接到上級(jí)重要任務(wù)，剛剛回到老家一天，準(zhǔn)備為母親祝賀八十大壽的他，又遇暴雨飛機(jī)停飛，為了確保按時(shí)返京，他攜妻子和孩子冒雨星夜兼程，開(kāi)著臨時(shí)借來(lái)的車(chē)歷經(jīng)22小時(shí)行程2000公里及時(shí)返回，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、獲得廣大同事贊許，為全體干部員工樹(shù)立盡職盡責(zé)榜樣。三是始終堅(jiān)持不忘初心、牢記使命砥礪前行。他始終教育和引導(dǎo)廣大干部員工堅(jiān)持以國(guó)家和民族利益為重。京東方在國(guó)慶70周年中出色完成光影屏、8K+5G轉(zhuǎn)播、國(guó)慶方陣等重大項(xiàng)目，特別是光影屏項(xiàng)目，克服重重困難確保了晚會(huì)全程無(wú)差錯(cuò)，受到14億國(guó)人點(diǎn)贊。京東方被授予國(guó)慶活動(dòng)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在抗擊新冠肺炎疫情中，他帶領(lǐng)工會(huì)組織以員工生命安全和身體健康為首要責(zé)任，超前謀劃、快速行動(dòng)，購(gòu)置防護(hù)用品、抓好防控；他24小時(shí)開(kāi)機(jī)值守，每日凌晨6點(diǎn)開(kāi)始工作，回復(fù)信息、了解疫情動(dòng)態(tài)、布置當(dāng)天工作，晚上修訂、審核各類(lèi)報(bào)告和宣傳信息常常到十一、二點(diǎn)鐘，春節(jié)無(wú)休，其實(shí)這也是他平時(shí)的工作常態(tài)。經(jīng)過(guò)多方努力，疫情被阻擋在廠區(qū)外，確保了全國(guó)十二個(gè)地區(qū)（含武漢）的工廠、86000余名員工的安全健康和企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定；京東方合肥、成都兩地醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)請(qǐng)纓參加了援鄂醫(yī)療隊(duì)。

　　二、始終朝著筑牢事業(yè)共同體前行

　　苗傳斌始終將京東方“胸懷理想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、強(qiáng)企富民”的基本文化精神作為自己的奮斗目標(biāo)。京東方經(jīng)過(guò)27年的艱苦創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新發(fā)展，樹(shù)立行業(yè)領(lǐng)先地位，成為民族高科技電子產(chǎn)業(yè)一面旗幟，為國(guó)家和社會(huì)創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)財(cái)富。企業(yè)發(fā)展中，工會(huì)組織始終堅(jiān)持引導(dǎo)員工投身到技術(shù)創(chuàng)新和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主戰(zhàn)場(chǎng)，在助推企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和人生價(jià)值。一是始終堅(jiān)持極高志向、融化為創(chuàng)新基因。他經(jīng)常強(qiáng)調(diào)：工會(huì)組織要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)大力宣傳和倡導(dǎo)京東方“技術(shù)領(lǐng)先、全球首發(fā)、價(jià)值共創(chuàng)”的創(chuàng)新理念，不斷激發(fā)創(chuàng)新活力，引導(dǎo)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在技術(shù)創(chuàng)新主戰(zhàn)場(chǎng)堅(jiān)持極高志向，團(tuán)結(jié)廣大職工，立足本職崗位，爭(zhēng)創(chuàng)世界一流企業(yè)。在創(chuàng)新方面，京東方2019年新增專(zhuān)利申請(qǐng)量9415件，其中發(fā)明專(zhuān)利超80%，在美國(guó)專(zhuān)利授權(quán)量全球排名第13位、國(guó)際專(zhuān)利申請(qǐng)位列全球第七。習(xí)總書(shū)記視察重慶京東方時(shí)評(píng)價(jià)說(shuō)“京東方這么多年來(lái)以高的志向堅(jiān)持創(chuàng)新，“行勝于言”，取得了巨大進(jìn)步，有些方面堪稱(chēng)奇跡”，并把京東方樹(shù)立為供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的典范。二是強(qiáng)力激發(fā)工匠精神、助力高質(zhì)量發(fā)展。他深刻認(rèn)識(shí)到，面對(duì)全球競(jìng)爭(zhēng)挑戰(zhàn)，企業(yè)不僅要有一流的技術(shù)和裝備，還要有一支技藝高超、素質(zhì)一流的高技能、專(zhuān)業(yè)化的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。為此他帶領(lǐng)工會(huì)組織樹(shù)立崇尚勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神的風(fēng)尚，助力提質(zhì)增效，服務(wù)于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；積極搭建員工創(chuàng)新平臺(tái)、創(chuàng)想咖啡空間、青年微創(chuàng)會(huì)；開(kāi)展金點(diǎn)子創(chuàng)意征集、合理化建議、產(chǎn)能&良率提升等精益管理活動(dòng)，使員工智慧得到發(fā)揮、價(jià)值得到實(shí)現(xiàn)。2019年京東方榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，所屬多個(gè)班組被授予全國(guó)工人先鋒號(hào)、北京市職工創(chuàng)新工作室和青年創(chuàng)新工作站等稱(chēng)號(hào)，多人榮獲全國(guó)及省部級(jí)勞?；蛭逡粍趧?dòng)獎(jiǎng)?wù)?。三是緊抓提升技能本領(lǐng)、助力奮斗者出彩。他團(tuán)結(jié)引導(dǎo)員工樹(shù)立主人翁意識(shí)，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)理念，推動(dòng)企業(yè)形成多層次的員工職業(yè)發(fā)展和素質(zhì)提升路徑。針對(duì)企業(yè)職工崗位情況不同提出要開(kāi)展更具針對(duì)性的技能提升活動(dòng)，形成了研發(fā)人員技術(shù)創(chuàng)新大賽、工程師專(zhuān)業(yè)能力提升計(jì)劃、技師和班組長(zhǎng)頭雁計(jì)劃、技術(shù)工人技能大賽等不同形式的成長(zhǎng)和競(jìng)技舞臺(tái)，讓各類(lèi)人才在奮斗中成長(zhǎng)成才，讓每一個(gè)“金子”都能出彩！

　　三、始終圍繞打造利益共同體凝聚合力

　　苗傳斌堅(jiān)持以“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)員工權(quán)益”為根本，積極在企業(yè)和員工之間筑起思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、行動(dòng)上同心同行的命運(yùn)共同體。一是筑牢平等協(xié)商根基、架起勞資雙方橋梁。他作為企業(yè)職工利益代表者，積極推動(dòng)“源頭建會(huì)”推動(dòng)企業(yè)民主管理，提升工會(huì)干部專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)基固本，嚴(yán)格雙代會(huì)屆期，保障職工權(quán)益；加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，提高開(kāi)展能力素質(zhì)；加強(qiáng)民主管理，落實(shí)職工監(jiān)事和廠務(wù)公開(kāi)，推動(dòng)按期簽訂集體合同和工資集體協(xié)商；關(guān)注特殊群體權(quán)益保障，簽署女工專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議、落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)職工各項(xiàng)合法權(quán)益，架起平等協(xié)商的有效橋梁。二是緊盯現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)物現(xiàn)實(shí)、結(jié)成黨政聯(lián)系紐帶。他每年有1/3的節(jié)假日在各個(gè)現(xiàn)地工廠和員工活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，經(jīng)常深入一線走訪職工聽(tīng)取意見(jiàn)建議。他倡導(dǎo)開(kāi)通線上員工社區(qū)——“心靈信箱”，將員工的意見(jiàn)和建議日清日結(jié)，并協(xié)商相關(guān)組織從機(jī)制完善、工作改進(jìn)、暢通渠道和解答回復(fù)等方面給予解決，促進(jìn)了基層管理提升與和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)，成為黨政連接員工的緊密紐帶，員工可信賴、可依賴的“職工之家”和“娘家人”。集團(tuán)所屬多家工會(huì)榮獲全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、北京市示范職工之家。三是把企業(yè)的溫暖送入每一個(gè)員工心里。他堅(jiān)持以人為本，服務(wù)員工，做職工“娘家人”。他帶領(lǐng)工會(huì)組織針對(duì)員工全生命周期打造“一生無(wú)憂”、“四季關(guān)懷”，形成情有所屬、住有所居、學(xué)有所教、病有所醫(yī)、老有所敬的幸福工程。他堅(jiān)持與春節(jié)堅(jiān)守崗位的員工一起過(guò)年，堅(jiān)持春節(jié)前夕慰問(wèn)退休老同志，堅(jiān)持關(guān)心關(guān)注特困職工，增強(qiáng)了員工獲得感、幸福感和安全感，使幸福美麗“家文化”深入人心。集團(tuán)2018年榮獲首都文明單位標(biāo)兵、2019年被評(píng)為全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)典范企業(yè)。

　　京東方在半導(dǎo)體顯示領(lǐng)域是中華民族的一面旗幟，京東方工會(huì)工作也將始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，踐行“三個(gè)共同體”，為企業(yè)和員工共同發(fā)展而不懈努力，爭(zhēng)創(chuàng)工會(huì)工作旗幟。