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履職盡責(zé)做表率 真抓實(shí)干勇?lián)?dāng)
——中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司北京萬壽路支行顏文先進(jìn)事跡材料

履職盡責(zé)做表率 真抓實(shí)干勇?lián)?dāng)
——中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司北京萬壽路支行顏文先進(jìn)事跡材料

  

  顏文,女,漢族,中共黨員,19684月出生,19878月參加農(nóng)行工作,現(xiàn)任中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司北京萬壽路支行紀(jì)委書記,曾擔(dān)任二級支行行長、黨支部書記九年時間,其中擔(dān)任鐵道支行行長、黨支部書記六年時間。在鐵道支行工作期間,堅持以黨團(tuán)建設(shè)為基石,以“家”文化打造為引領(lǐng),發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、拼搏進(jìn)取的鐵道精神,促進(jìn)全體員工全面協(xié)調(diào)發(fā)展忘我工作、無私奉獻(xiàn),帶出了一支敢打硬仗、能打勝仗的好隊(duì)伍。將鐵道支行打造成了業(yè)內(nèi)名副其實(shí)的百佳網(wǎng)點(diǎn)、千佳示范單位,先后被評為全國級青年文明號、全國金融五一勞動獎狀、全國金融系統(tǒng)工人先鋒號和農(nóng)業(yè)銀行總行先進(jìn)基層黨組織。她本人也獲得全國五一勞動獎?wù)?、農(nóng)業(yè)銀行總行優(yōu)秀黨務(wù)工作者等多項(xiàng)殊榮。自擔(dān)任北京萬壽路支行紀(jì)委書記以來,她始終堅持協(xié)助黨委書記抓實(shí)做細(xì)基層黨建工作,圍繞服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展為重點(diǎn),堅持落實(shí)常態(tài)化思想政治建設(shè)工作,自覺履行紀(jì)委書記職責(zé),抓好抓細(xì)抓實(shí)全行的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),全力打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍。多年來,在總、分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,顏文憑著對黨的金融事業(yè)的無限熱愛和忠誠,始終堅持帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,認(rèn)真落實(shí)黨中央和總分行黨委的決策部署,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,不斷提高政治素質(zhì),認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任,創(chuàng)新管理,落實(shí)員工關(guān)愛,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),為推動實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)銀行可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。

  一、堅持以人為本,著力打造鐵道支行“家文化”

  顏文在擔(dān)任鐵道支行行長、黨支部書記時,始終高度重視以人為本,著力打造鐵道支行特色文化建設(shè),通過構(gòu)筑精神上共同的信仰和追求把全體員工擰成一股繩,創(chuàng)造出一種“家文化”,營造出“家”的感覺,“家”的氛圍,人人爭當(dāng)家的主人,充分發(fā)揚(yáng)主人翁意識。

  (一)以黨團(tuán)建設(shè)為基礎(chǔ),提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。重視發(fā)揮黨團(tuán)員的先鋒帶頭作用,以年度黨中央、總分行要求的規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容為基礎(chǔ),抓好經(jīng)常性的思想政治學(xué)習(xí),做到好的事跡、好的精神、好的做法、行內(nèi)制度、反面警示案例及時學(xué)、隨時學(xué)、堅持學(xué)、長期學(xué),統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識。為保證學(xué)習(xí)不走過場,不走形式,每次學(xué)習(xí)都要求黨團(tuán)員結(jié)合自身談感受,并且在談感受時不說空話,不講套話。學(xué)習(xí)就要學(xué)到位,感受就要談出真想法,談得深、談得細(xì)、談得到位。同時還結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)的中心工作圍繞業(yè)務(wù)營銷攻堅、合規(guī)操作、網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)、黨風(fēng)廉政等開展主題學(xué)習(xí)研討,先后發(fā)起了“防控風(fēng)險,合規(guī)經(jīng)營”、“如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)”、“從嚴(yán)管理從我做起”等系列討論,還經(jīng)常組織開展金點(diǎn)子建議征集和與兄弟網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)交流,通過多種形式深化學(xué)習(xí)和研討,達(dá)到了激發(fā)思考、推動工作的目的建立“團(tuán)員會”制度,使年輕員工有了參與網(wǎng)點(diǎn)管理發(fā)展的機(jī)會,搭建團(tuán)員青年施展才華的舞臺,激發(fā)他們的主人翁意識和集體責(zé)任感。

  (二)注重激發(fā)人力資源效能,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。顏文深刻認(rèn)識到人是推動企業(yè)發(fā)展的核心力量,要始終堅持合力調(diào)配和使用好網(wǎng)點(diǎn)的人力資源,就要做到了解和關(guān)心每個團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢和特點(diǎn),充分發(fā)揮和挖掘每個團(tuán)隊(duì)成員的資源優(yōu)勢,努力為他們搭建成長成才的平臺,在打造堅強(qiáng)有力的鋼鐵團(tuán)隊(duì)的同時為每名員工建立了良好的職業(yè)生涯晉升通道,實(shí)現(xiàn)了個人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的協(xié)同發(fā)展。為此,她注重在抓好網(wǎng)點(diǎn)班子建設(shè)的同時積極建立文化創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)、安全保衛(wèi)團(tuán)隊(duì)、愛心公益團(tuán)隊(duì)和后勤保障團(tuán)隊(duì)四支隊(duì)伍,不僅有效激發(fā)了網(wǎng)點(diǎn)員工的內(nèi)在活力,也將網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)警和保潔納入后勤保障團(tuán)隊(duì),把他們當(dāng)做鐵道“大家”的一份子,帶給他們家的溫暖,激發(fā)他們的工作責(zé)任感,也成就了鐵道支行的鋼鐵團(tuán)隊(duì),不斷傳遞正能量,為網(wǎng)點(diǎn)持續(xù)安全運(yùn)營提供了有力保證,樹立農(nóng)行員工的良好服務(wù)形象。在團(tuán)隊(duì)壯大和進(jìn)步的同時,員工也收獲了成長。幾年以來,共給上級行輸送二級支行行長5名、二級支行副行長2人,二級支行行長助理1人、會計主管和副主管6名。

  (三)堅持抓人文關(guān)懷 推動促進(jìn)和諧共進(jìn)。銀行業(yè)是面對工作壓力比較大的行業(yè),而員工是行業(yè)的基石,顏文始終把對職工的關(guān)愛落到實(shí)處,關(guān)心員工身心健康,關(guān)注減少員工壓力,把鐵道支行建成“員工之家”,積極落實(shí)了“職工小家”的建設(shè),真正給職工創(chuàng)造一個功能較為齊全,設(shè)施較為完備、環(huán)境優(yōu)雅的娛樂活動場所。同時顏文組織員工進(jìn)行戶外踏青,羽毛球比賽、看電影等多種形式的活動,及時為員工解壓減壓,消除負(fù)面情緒,真正做到了心系群眾,關(guān)心員工。讓員工的身心都得到充分的放松,更好的投入工作。針對網(wǎng)點(diǎn)員工流動大、外地新員工多的局面,定期召開“家長會”,架通支行與員工家庭的連心橋,將行內(nèi)最新的規(guī)定制度進(jìn)行通報,讓家長能了解和理解網(wǎng)點(diǎn)的規(guī)定,溝通了解員工在“八小時”之外的生活情況,幫助網(wǎng)點(diǎn)更好的督促管理員工,確保員工業(yè)余生活規(guī)范健康。

  二、緊扣服務(wù)中心,有效推動黨建引領(lǐng)全行高質(zhì)量發(fā)展

  顏文回到一級支行,面對新的工作崗位和工作領(lǐng)域,持續(xù)堅持加強(qiáng)黨的理論知識和分管工作領(lǐng)域的制度學(xué)習(xí),不斷提升自身的履職適崗能力,同時堅持邊學(xué)習(xí)邊思考,邊工作邊總結(jié),在協(xié)助黨委書記、行長抓實(shí)抓細(xì)黨建工作,推進(jìn)支行黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),激發(fā)黨支部經(jīng)營活力,實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展方面取得了明顯的成效。截止2019年末,我所在的萬壽路支行各項(xiàng)存款時點(diǎn)余額為500.2億元,較年初增加51.9億元,各項(xiàng)存款日均余額為471.9億元,較年初增加81.4億元。各項(xiàng)貸款日均余額為359億元,較年初增加7.3億元。實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入1.55億元,凈利潤10.08億元。

  (一)常抓學(xué)習(xí)教育,力促思想素質(zhì)提升。持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育,扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)黨員日常學(xué)習(xí)教育,始終堅持把思想建黨放在首位,注重運(yùn)用微信群、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等載體,強(qiáng)化以考促學(xué)、參觀見學(xué)、向先進(jìn)典型、支部互助結(jié)對子等學(xué)習(xí)形式,注重把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的措施,提升理論學(xué)習(xí)成效推動黨內(nèi)教育從階段性集中教育向經(jīng)常性教育延伸。加強(qiáng)學(xué)以致用,堅持集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,常規(guī)學(xué)與創(chuàng)新學(xué)相結(jié)合,黨內(nèi)主題教育內(nèi)容與學(xué)習(xí)制度和行為準(zhǔn)則、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識相結(jié)合。區(qū)分網(wǎng)點(diǎn)和機(jī)關(guān)層面落實(shí)好系列學(xué)習(xí)研討,機(jī)關(guān)黨支部開展了“服務(wù)基層從我做起”、“落實(shí)首問負(fù)責(zé)制從我做起”專題研討;基層網(wǎng)點(diǎn)黨支部圍繞“從嚴(yán)管理從我做起”、“加強(qiáng)紀(jì)律性從小事做起”、“創(chuàng)建平安大堂從細(xì)節(jié)抓起”、“做春天型領(lǐng)導(dǎo)從點(diǎn)滴做起”、“學(xué)先進(jìn)我為集體做貢獻(xiàn)”、“做培育良好家風(fēng)的表率”、“加強(qiáng)道德修養(yǎng),堅持以德律己”、“我合規(guī)我負(fù)責(zé),他人合規(guī)我有責(zé)”、“樹立和弘揚(yáng)實(shí)干精神”等系列研討活動。通過研討,發(fā)現(xiàn)和推廣典型做法,梳理出存在的問題,積極整合條線和部門資源做好工作支持。

  (二)筑牢黨建基礎(chǔ),推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。一是注重引導(dǎo)黨支部班子成員加強(qiáng)學(xué)習(xí),明確黨組織班子責(zé)任和分工,增強(qiáng)抓黨建的責(zé)任意識。二是嚴(yán)格落實(shí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)組織生活會、民主評議黨員、“三會一課”、黨組織換屆選舉、黨員發(fā)展等支部基本工作制度,重點(diǎn)組織開好組織生活會,提高組織生活質(zhì)量。三是緊盯重點(diǎn)群體,優(yōu)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。堅持組織集中脫產(chǎn)培訓(xùn)抓好黨支部書記等黨務(wù)骨干的素質(zhì)提升和示范引領(lǐng),建立和培養(yǎng)黨建聯(lián)系人隊(duì)伍,通過定期例會、送課上門等方式,提升黨建聯(lián)系人的黨務(wù)能力,實(shí)現(xiàn)黨建基礎(chǔ)工作點(diǎn)對點(diǎn)的督導(dǎo)和幫扶。四是嚴(yán)格考核和監(jiān)督,堅持按季落實(shí)檢查,建立問題臺賬,適時組織支部間互查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改,對屢查屢犯問題加大扣分力度,充分發(fā)揮考核激勵約束作用,引導(dǎo)各黨支部抓好黨建工作自覺性。

  (三)堅持典型帶動,發(fā)揮榜樣的力量。持續(xù)組織開展“學(xué)習(xí)身邊的榜樣”活動,選樹各個崗位的先進(jìn)典型,利用支行黨建微信群、黨建之窗等載體宣傳支部的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法、選樹出來的榜樣故事,組織開展榜樣的力量宣講會,制作和播放榜樣事跡的宣傳小視頻,選樹的先進(jìn)榜樣講述先進(jìn)的事例和感人的故事等形式,激發(fā)全體黨員立足崗位做貢獻(xiàn),營造良好的爭先氛圍。

  (四)有機(jī)融合促發(fā)展,營造良好的發(fā)展氛圍。始終堅持抓好黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展、隊(duì)伍建設(shè)、日?;A(chǔ)管理的緊密結(jié)合和持續(xù)融合,注重引導(dǎo)各黨支部圍繞中心工作開展特色活動,鼓勵和引導(dǎo)黨員參與黨支部活動的設(shè)計和安排,不斷豐富黨員日常學(xué)習(xí)、主題黨日活動、黨員志愿服務(wù)活動形式。引導(dǎo)黨支部堅持走出去向先進(jìn)兄弟行學(xué)習(xí),向合作客戶、所屬街道辦學(xué)習(xí),增加多頻次的學(xué)習(xí)交流,拓寬工作思路,提高黨支部的工作水平,也不斷密切關(guān)系,夯實(shí)合作基礎(chǔ)。通過融入業(yè)務(wù)抓黨建,為黨建工作注入新活力,持續(xù)夯實(shí)基層黨組織建設(shè),激發(fā)黨支部、黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識,始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),以釘釘子精神主動擔(dān)負(fù)起服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)經(jīng)營轉(zhuǎn)型和防范化解風(fēng)險、建設(shè)新時代首都一流商業(yè)銀行的使命,履行好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。

  三、從嚴(yán)落實(shí)監(jiān)督,為實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行堅實(shí)基礎(chǔ)

  作為支行的紀(jì)委書記,積極協(xié)助黨委書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作,堅持嚴(yán)于律己,聚焦主業(yè),重視抓好全行黨風(fēng)廉政教育,持續(xù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),不斷強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),深化作風(fēng)建設(shè)。

  (一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升自身的履職素質(zhì)和能力。任職支行紀(jì)委書記以來,堅持學(xué)習(xí)黨中央、總分行關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨章黨規(guī)黨紀(jì)、中央八項(xiàng)規(guī)定精神等內(nèi)容,吃準(zhǔn)吃透文件精神,始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、率先垂范、以身作則,用領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的標(biāo)準(zhǔn),約束自己的一言一行,做到清正廉潔,一身正氣。

  (二)緊盯重點(diǎn),從嚴(yán)落實(shí)日常監(jiān)督。緊盯三個重點(diǎn),督促從嚴(yán)落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。一是及時按照黨中央和總分行工作部署,安排重點(diǎn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,對重要文件精神和制度要求做好重點(diǎn)提示,引導(dǎo)全行干部員工明規(guī)矩、知敬畏、守底線,確保常態(tài)化廉政合規(guī)教育有效落實(shí)。二是以“三線一網(wǎng)格”網(wǎng)格管理系統(tǒng)為抓手,強(qiáng)化全行“三線一網(wǎng)格”日常履職到位,加大對網(wǎng)格系統(tǒng)預(yù)警信息的大力排查,對中層干部、重要崗位、思想有波動、行為有異常、新入行的青年員工等重點(diǎn)人員做好思想和行為的引導(dǎo)和幫扶,適時開展談心談話、定期組織重點(diǎn)人員座談會等多種形式,及時發(fā)揮提醒作用,提升有效溝通,全面落實(shí)日常監(jiān)督,嚴(yán)防員工思想和行為方面的風(fēng)險隱患。三是高度重視對重點(diǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的監(jiān)督和提醒,緊盯形式主義、官僚主義、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等作風(fēng)建設(shè)問題、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守黨的紀(jì)律、安全生產(chǎn)、各業(yè)務(wù)版塊盡職監(jiān)督等方面落實(shí)監(jiān)督,引導(dǎo)各環(huán)節(jié)和板塊條線部門發(fā)揮好部門職能,對上級指示、重點(diǎn)工作、風(fēng)險隱患、條線檢查出的問題制作系列工作提示函,強(qiáng)化對制度文件的內(nèi)容提煉和政策解讀,嚴(yán)防以文件落實(shí)文件,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題、出現(xiàn)的風(fēng)險隱患和典型案例做到及時通報,及時提示,及時強(qiáng)化學(xué)習(xí),嚴(yán)守風(fēng)險底線,確保不發(fā)生重大案件及風(fēng)險事件,為夯實(shí)支行健康發(fā)展保駕護(hù)航。

  (三)充實(shí)力量,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。為了有效推動黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作,不斷深化作風(fēng)建設(shè),配齊配強(qiáng)支部紀(jì)檢委員,堅持按季召開紀(jì)檢委員例會,組織集中學(xué)習(xí)研討、布置傳達(dá)重點(diǎn)工作,定期聽取紀(jì)檢委員的工作匯報,確保實(shí)現(xiàn)全行紀(jì)檢委員全年培訓(xùn)全覆蓋,督促履職全覆蓋,不斷提高紀(jì)檢委員監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的能力和素質(zhì),確保全行紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督,不留死角;建立健全支行巡察組織,成立支行巡察組,切實(shí)貫徹落實(shí)巡視工作要求,結(jié)合支行實(shí)際制定巡察工作計劃,將基層組織全面落實(shí)黨中央、總分行決策部署情況,領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律、黨員學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)日常工作的規(guī)范性、案件風(fēng)險防控和日常精細(xì)化管理等納入巡察范疇,并將發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋支部,對發(fā)現(xiàn)的問題及時跟進(jìn)整改,將巡察整改情況和屢查屢犯問題納入考核,有力推動了全行的作風(fēng)建設(shè)。

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