近日，同仁堂集團召開2025年“以案為鑒、以案促改”警示教育大會，集團黨委書記、董事長戴小鋒出席會議并講話。會議由集團黨委副書記、總經(jīng)理邸淑兵主持，集團領導班子成員、總經(jīng)理助理、集團總部中層副職以上干部、各直屬單位領導班子成員和提級管理三級單位主要負責同志共計130余人參會。市紀委監(jiān)委駐市國資委紀檢監(jiān)察組相關負責同志到會指導。

　　會議深入學習領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述、中央八項規(guī)定精神及其實施細則，傳達學習市國資委系統(tǒng)警示教育大會精神，觀看了集團警示教育片《廉方去疴正風紀》。集團黨委常委、紀委書記，監(jiān)察專員岳浩延通報了同仁堂系統(tǒng)內(nèi)部違紀違法典型案例，為全體參會人員敲響警鐘。

　　會議強調(diào)，各單位、各部門要以此次警示教育大會為契機，深化以案為鑒，筑牢思想防線，從嚴從實推進深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，推動學查改貫通融合，持續(xù)將全面從嚴治黨向縱深推進，著力營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

　　一是要提高政治站位，深刻認識新時代加強國有企業(yè)作風建設的極端重要性。作風問題本質(zhì)上是黨性問題，要走好落實決策部署的“第一方陣”，將政治自覺轉(zhuǎn)化為行動自覺，不打折扣、不搞變通、不做表面文章，以扎實工作成效詮釋對黨忠誠。當前正值“十四五”規(guī)劃收官與國企改革深化提升階段，必須以更高標準強化作風建設，將“紅線”意識融入日常管理，實現(xiàn)“治未病”與“祛頑疾”雙向發(fā)力，不斷提升創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，確保上級決策部署在同仁堂落地見效。

　　二是要深化以案為鑒，精準剖析違紀違法案例的根源本質(zhì)。各類通報暴露出部分黨員干部在思想認識、紀律意識、作風建設以及企業(yè)制度執(zhí)行上存在突出問題，必須引起全集團上下的高度警惕和深刻反思，要把身邊人身邊事的教訓，轉(zhuǎn)化為刻在心底的警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　三是要堅持刀刃向內(nèi)，以作風建設為突破口推進全面從嚴治黨。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，充分認識各類違紀違法案件的嚴重危害和惡劣影響，以高度的政治自覺扎實做好“以案促改”工作。各級黨組織要壓緊壓實主體責任。各級紀檢組織要扛穩(wěn)抓牢監(jiān)督責任。各級領導干部要帶頭遵守黨的紀律規(guī)矩，帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄。要持續(xù)正風肅紀反腐，毫不松懈糾治“四風”，深挖細查隱形變異問題，扎實開展違規(guī)吃喝集中整治工作，立足“辦案是最有力的監(jiān)督”，持續(xù)辦理一批有震懾作用的、不收斂不收手的貪腐問題。同時，精準落實“三個區(qū)分開來”，為實干擔當者撐腰鼓勁。要抓實巡視巡察反饋問題整改工作，切實把嚴的標準、嚴的要求、嚴的措施貫穿于管黨治黨全過程和各方面，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。（文/李璐菁 責編/郭毅）